Description de la Formation

  • Public(s) : toute personne désireuse d’animer des ateliers de désintoxication de la langue de bois (dans le cadre de collectifs, associations, syndicats, lieux de travail…)
  • Durée : 2 journées.
  • Objectif(s) de la Formation : Parce que les manipulations du langage dans nos relations institutionnelles (CAF, Pôle emploi…), politiques (média, vie politique…) et surtout professionnelles (nouveau management, protocoles, démarche qualité, évaluations, compétences…) modifient notre perception du monde et, plus encore, la perception de nos métiers et visent à les détruire… nous proposons une formation pour permettre aux futur.e.s formé.e.s d’animer des ateliers de désintoxication à la langue de bois. Cette formation, outre un travail sur les enjeux pédagogiques de l’animation d’un tel atelier, se donnera pour objectifs d’identifier les différentes formes de manipulation, s’exercer à les comprendre et les déconstruire, et imaginer des résistances collectives.
  • Contenus et méthodes pédagogiques : Travail en plénière et en sous-groupes, ateliers d’écriture, indications bibliographiques, topos explicatifs, recueil et analyse de témoignages. La méthode visera par ailleurs à acquérir les contenus d’un atelier de désintoxication à la langue de bois et à définir sa propre démarche en fonction des publics visés, à savoir :
    • révision des formes de style de la langue de bois : euphémismes (« dégâts collatéraux »), oxymores (« croissance négative »), antiphrases (« plan de sauvegarde de l’emploi »), faux-amis (« réforme »), anglicismes (« coach »), sigles (RGPP), technicisateurs (« technicien de surface »), enjoliveurs (« hôtesse de caisse »), pléonasmes (« démocratie participative »), faux-ennemis (« charges sociales »), etc.
    • analyse des lieux d’élaboration de ces éléments de langage : les « think-tanks »…
    • atelier d’écriture sur le mode langue de bois : demande de non-projet, dépôt de non-subvention, Ridiculum Vitae, détournements de sigles, traductions, thèmes, « on ne dit plus/on dit », fiches de poste en non-langue de bois, etc.
    • inventaire de pistes de résistance et stratégies concrètes de contre-offensive sur le langage.

Organisme de Formation : L’ardeur

Dates : 2 sessions en 2023

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