Archives par mot-clé : Risques psycho-sociaux

Risques psycho-sociaux : Attention danger !

Une conférence de Christophe ABRAMOVSKY

Les RPS, catégorie alibi ou émancipatrice ?

Dans cette nouvelle conférence gesticulée, il s’agit, sous une forme humoristique et décalée, de s’interroger sur le rôle réel des Risques Psycho-Sociaux (RPS) dans le cadre de la prévention des risques professionnels, sur leur fonction de dépolitisation de la question du travail et plus précisément de la santé au travail et sur les possibles à construire. Continuer la lecture de Risques psycho-sociaux : Attention danger !

Conférence gesticulée «Retour Vers Le NoFutur»

Une conférence gesticulée de et par Job
Proposée par l’association Catalyse www.asso-catalyse.fr

Retrouver la puissance d’agir dans un monde malade

Continuer la lecture de Conférence gesticulée «Retour Vers Le NoFutur»

Burnout .com : le management à contre sens.

Une conférence gesticulée par Arthur

« Prenez une jeune pousse et une bonne dose de « néo-management ». Arrosez d’un bon gros filet de précarité. Évangélisez le tout. Ajoutez quelques doutes, mélangez et laissez mijoter devant un écran 12h par jour. »
Comment je suis passé de la quête de reconnaissance à la quête de sens…Ou pourquoi il ne faut pas passer à coté de son burnout.

Je parle de mon cheminement et de mes doutes dans des grosses boites dans lesquelles j’ai beaucoup subi et parfois orchestré le management « à contre sens ».

J’explique comment le néo-management organise et entretient le changement permanent, le besoin de reconnaissance, les objectifs contradictoires, la lutte des places et autres joyeusetés qui ont des impacts délétères sur la qualité de vie au travail.

Ouvrier du logiciel, je raconte aussi comment on est passé du logiciel au service de l’utilisateur au logiciel au service des hiérarchies… pour le plus grand bonheur des travailleurs et des ayants-droit.

Mon parcours

Avec un master en conception logicielle et un master en management, je pars dans la vie professionnelle avec le nécessaire pour devenir un bon petit soldat du capital.

J’ai travaillé 10 ans en conception logicielle, ballotté au gré des missions et des exigences des clients, j’ai subi et constaté les effets dévastateurs de l’organisation du travail et du néo-management sur les collectifs et les individus.

D’abord écolo, il m’a fallu du temps et un burnout pour envisager que le « colibrisme » ne peut suffire à renverser le rapport de force dont la société a besoin.

Références

Mes sources « froides » sont surtout ces sociologues:

  • Linhart Danièle,
  • De Gauléjac Vincent,
  • Dejours Christophe,
  • Elois Laurent,
  • Didry Claude.

Conférence gesticulée?

Mélange de tranches de vie, de savoirs froids, d’anecdotes et d’analyses personnelles, la conférence gesticulée est un format qui se veut simple, radical et percutant. Elle est (presque) toujours le fruit d’une remise en perspective profonde et d’une urgence à dire.

Véritable outils d’émancipation et d’éducation populaire, elle est aussi une affirmation de notre légitimité à nous ré-approprier la parole publique.

Parfois drôle, souvent émouvante, elle nous invite à partager un regard sur la société et à envisager des solutions collectives.